为提升公司整体治理水平，建设科学的企业文化治理系统，高安屯热电团总支组织策划的“青年课堂”于克日走进宽大员工之中，讲师们来自下层青年员工，她们将生产知识以轻松生动的形式泛起出来，寓教于乐，“青年课堂”甫一亮相，即获得同事们的认同和支持。
人才是企业生长的基石。高安屯热电以效劳集团、公司和员工自身职业妄想生长需要为契机，通过多种渠道提升青年人才岗位顺应能力和综合能力，增进青年人才的生长，旨在形成一支优异青年人才步队。“青年课堂”应运而生，它是青年人自己的舞台，是一个充满凝聚力和创立性的舞台。为青年人才创立平台，以青年讲师为主体。公司以此勉励磨炼青年员工的思辨能力和应激能力，打造“生长、成熟、成才”的人才模式。施展立异能力自主准备课件�？翁庑∽榉止は嘀�，以PPT课本、视频、实体课本等形式解说生产专业知识，形式多样，深入浅出，生动生动。亲热轻松的互动式交流。不管是向导照旧员工，在青年课堂上都是学生，讲师可以配合解说内容提问，学生也可以增补专业知识，互通有无，去粗取精，让讲师和学生都能有所收获，有所提高。
“青年课堂”第一课近2小时，课堂上员工听得兴致盎然，课后仍在热烈讨论，知识点滴积累的历程中，高安屯热电人才生长的大舞台悄然宽阔，员工和企业的生长充满希望。
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