2011年4月13日 ，京桥公司企业文化启动大会盛大召开 ，在司员工及向导、咨询公司及项目组职员加入了聚会� ＞刍嵊山鹆⒆芑峒剖χ鞒�。
在大会热烈的掌声中 ，安振源总司理宣布京桥公司企业文化建设正式启动。安振源总司理在讲话中对此次大会的事情使命作了说明、就企业文化建设的指导头脑、实验目的作了叙述、提出了明确的企业文化建设事情原则和实验要领。时加力书记团结企业目今面临的沉重基建使命、集团对企业文化建设的要求 ，落实科学生长观、构建协调企业的内在需要等方面 ，对企业文化建设的紧迫性和主要意义作了进一步的强调。咨询公司的向导也作了大会讲话。
企业文化建设启动大会是京桥公司为了顺应公司的生长需要召开的 ，随着公司二期工程的批准 ，企业员工步队迅速扩大 ，职员来自五湖四海 ，有差别的价值观和头脑。面临这样的一个团队和建设精品工程这样一个目的 ，就有须要通过企业文化来凝聚人心、群策群力 ，实现集团做京、做精、做实、做强的要求。
公司现在举行的企业文化建设 ，既不是简朴地重复已往 ，也不是否定古板、切断历史 ，而是与时俱进 ，在继续基础上的扬弃 ，是一个一直立异生长的历程 ，经由重新提炼的新时期“京桥文化” ，必将对企业的久远生长施展主要的推行动用。
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