为进一步增强学习型企业建设事情，岱海建发公司要求各部分、各项目单位严酷落实集团“执行年”的要求，周全开展培训学习运动，切实将标准化制度建设的效果落实到现实事情中去 。
3月17日，总司理事情部召集部分员工及公司接待职员，率先开展了“员工接待礼仪专项培训”运动 。总司理事情部作为公司的神经“中枢”,接待事情是其一样平常事情的主要组成部分 。此次培训从接待效劳礼仪、接待效劳准备、茶艺三个方面举行了详尽的解说和树模 。讲师团结详细接待效劳案例举行剖析，在场员工自动走上讲台举行互动，很直观的将接待效劳礼仪的细节泛起在各人眼前，整个培训历程形象生动、富有贴近性，受到各人的一致好评 。
除了此类营业相关的专项培训，各职能部分还将依据公司《2011年度专业手艺职员手艺提升项目计划》细化培训学习事情，进一步增强公司各专业手艺职员的实操能力，打造一支高素质的人力资源步队，为公司效劳水平的一直提升再添基石 。
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