为了进一步贯彻集团事情会精神 ，增强京桥公司企业文化建设 ，2011年3月18日 ，京桥公司召开了推进企业文化建设专题钻研会。
聚会对公司已做的企业文化建设事情举行了梳理讨论 ，并对企业文化建设的熟悉和开展提出了许多建议。
在钻研会上 ，党委书记时加力做了总结讲话 ，对企业文化建设提了几点要求：1、高度熟悉企业文化建设的主要性。2010年是公司企业文化建设的准备年 ，今年是实验年 ，做好企业文化建设的组织机构和职员分工 ，在二期工程建设大面积开工建设时 ，公司的企业文化建设同步实验。2、全员发动 ，起劲加入企业文化建设。工会组织员工开展企业文化建设合理化建议运动 ，形成上下互动的优异事情时势。3、在整个企业文化建设的策划工程中 ，要有继续性、生长性、前瞻性 ，切合文化自己的生长传承纪律。4、企业文化建设要统筹思量集团、公司、员工三者协调生长 ，要切合集团公司“十二五”生长的总体妄想。
上一条 ：华富水电公司向盈江县灾区捐钱10万元
下一条 ：岱海建发：雷锋月主题运动有序推进
