2011年1月14日，京科发电公司召开2010年度向导班子述职大会。公司中层以上干部、劳动模范、优异党员、职工代表共计30余人加入了聚会。集团人力资源部主任王彦民等出席了聚会。
京科发电公司党委书记、总司理武东文主持聚会，并首先作了述职报告。他在报告中从八个方面临2010年岁情开展情形举行了认真地总结回首，一是夯实清静生产基础，探索实质清静的治理步伐，实现了整年清静生产无非停 ；二是构建细腻化治理系统，理顺流程提高标准，实现了人数少效率高的事情绩效 ；三是全力争取发电空间，起劲降低本钱消耗，实现了严肃情形下最大限度的利润 ；四是拓宽事情思绪，深入研究破解，多角度下实力解决了公司生涯和生长问题 ；五是增强员工步队素质作育，提高岗位手艺水平，实现了人才强企战略 ；六是组建公司党、纪、工、团下层组织，涤讪了党群事情基础，开创了头脑政治事情新时势 ；七是建设“善待员工、厚爱企业、呵护清静、协调众益”的焦点价值观，营造了以情绪留人的文化气氛 ；八是践行以人为本的治理理念，驻足京科现实，起劲搞好了生涯后勤事情。武东文还团结一年来的头脑事情现实，谈了小我私家的心得体会、保存缺乏以及起劲偏向。公司高管高玉明、张宏胜、师国勇、赵东方等也都团结各自分担的事情，举行了认真的述职。
集团公司人力资源部主任王彦民在总结讲话中对京科发电公司向导班子述职情形体现知足，对京科发电公司宽大干部员工一年来所做的事情给予了充分一定和高度评价。他指出，一年来，京科发电公司深入贯彻落实集团公司“稳节奏、调结构、强治理、增效益、促生长”事情目的，党委及班子成员向导全体员工，统一头脑，坚定信心，起劲战胜地理位置偏僻、情形艰辛等诸多难题，团结拼搏，高昂图强，起劲抢发电量、挖潜增效，所做的大宗事情是卓有效果的，取得的骄人业绩是来之不易的。他希望，宽大干部员工要一如既往地坚持和发挥艰辛斗争、爱岗敬业的事情作风，再接再厉，再鼓劲头，把京科公司建设得更好、生长得更好，为推动集团公司各项事业又好又快生长做出新的更大的孝顺。他最后还简要先容了一年来集团公司所取得的绚烂成绩。
述职大会竣事后，在集团人力资源部向导的主持下，举行了京科发电公司向导班子民主测评，并举行了干部推荐。
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