11月2日晚，公司在办公楼三楼聚会室召开2010年入厂新员工阶段培训总结大会。公司向导、全体新员工加入了聚会，聚会由工会主席、纪委书记刘文平主持。
会上，漳山公司公司教育培训委员会、发电部辨别对新员工第一阶段的入厂培训、第二阶段的部分培训举行了总结汇报。新员工也踊跃讲话，针对培训事情与参会向导起劲举行了相同、交流�＞刍嵋晕�，今年的新员工培训事情抵达了系统化、规范化，培训效果显着。
总司理谷中和在会上做了讲话，他勉励新员工自尊加压，多下辛勤，起劲自动学习，争取早日成才。谷总对新员工培训提出以下几点要求：一是公司以后的培训事情要继续优化培训方法，一直立异治理模式，起劲生长完善培训机制；二是在抓紧抓好手艺手艺培训事情的同时，要关注新员工心理、头脑动态，资助新员工尽快完成从校园到社会角色的转变；三是新员工到班组学习，期待多些下手操作，多去现场学习的强烈求知欲值得一定，但一定要做到清静第一，要一步一步地逐渐深入，一直提高；四是要继续跟踪新员工在班组的头脑动态，一直完善修正培训事情，以能够抵达公司的培训标准；五是面临消极的因素，新员工要规则心态，把视野放宽，踏扎实实学习，力争成为手艺主干，早日成才；六是新员工自己要起劲自动去学习，要害是要下辛勤，多思索，多总结，多归纳，知其然，知其以是然，抵达真正提高。
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