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2021年1月5日，集团党委书记、董事长姜帆一行到党校、治理学院调研指导事情，听取党校、治理学院汇报建设情形、重点事情完成情形、生长面临的问题及下一阶段事情妄想。姜帆一行与党校、治理学院全员召开了现场交流钻研会，就党校、治理学院功效定位、主要职能、系统建设及以后生长举行深入交流。

姜帆对党校、治理学院建设以来的事情体现充分一定，对各项重点事情使命完成情形给予高度评价。他指出，党校、治理学院做了大宗探索性和开创性事情，尤其在疫情影响下，不等不靠，为集团未来人才作育一直举行理论研究和知识储备，为下一步开展教学提供了很好的思绪。针对党校、治理学院下阶段事情，姜帆提出了五点要求：

1.进一步找准偏向和定位

党校、治理学院既有党校职能，也有治理学院职能。党校职能是第一位的，增强向导干部党性修养是主要使命。

党校、治理学院应具备四个方面功效，一是国企干部素质教育的阵地；二是优异企业家作育的摇篮；三是企业文化撒播的平台；四是企业治理和生长的智库。

2.进一步明确作育工具

明确党校、治理学院的主要培训工具，即集团党委治理的干部和中青年及后备干步队伍。针对培训效劳工具，起劲开展个性化需求调研，逐人建设培训档案，打造企业向导职员的个性化培训治理平台。

3.捉住教学重点，探索方法要领

针对集团党委治理干部的学习特点，在课程设计上有所着重，注重立异头脑、国际视野、全局看法，拓宽眼界，拓宽思绪，在作育企业家精神上下功夫，引发向导干部的学习内驱力。

4.与集团干部、人才生长相团结

研究培训事情和干部职级、干部选任双挂钩机制，逐步建设企业向导职员培训评价系统，将集团培训事情与干部、人才作育形成协力。

5.一连增强自身建设

增强自身建设，一是增强教学治理步队建设，加大内部职员作育力度；二是增强西席步队建设，充分使用社会和企业内部资源开展师资库建设。

增强自身建设，增强教学治理步队建设，加大内部职员作育力度；增强西席步队建设，充分使用社会和企业内部资源开展师资库建设。

姜帆指出，建设京能集团党校、治理学院是一项特殊有意义的事业，是集团高质量生长的包管、集团软实力的体现。党校、治理学院一定要生长好，为集团建设成为国际一流的首都综合凯时KB88效劳集团生长助力。

集团党委常委、组织部部长范红，集团董事会秘书、办公室主任张学良，人力资源部部长韩秀会等加入调研。

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