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克日
，北京市国企刷新深化提升行动发动安排会暨2024年市国资委系统事情会召开。市国资委党委书记、主任曾劲作事情报告
，周全总结2023年全系统各项事情使命
，安排安排2024年重点事情
，并就新一轮国企刷新深化提升行动举行发动安排。京能集团党委书记、董事长姜帆在会上作交流讲话。

聚会强调
，2024年市国资委系统要牢靠生长好稳中求进的生长态势
，夯实高质量生长基础
，切实验展有用投资要害作用
，一连增强精益化运营治理；一连加大科技立异事情力度
，打造高质量生长引擎
，鼎力大举提升立异整体效能
，完善勉励立异的体制机制
，加速推进新型工业化；更好效劳首都经济社会生长阵势
，拓展高质量生长空间
，深入推进京津冀协同生长
，起劲盘活存量资产
，扎实做好民生效劳和基础包管；提防化解重大危害
，守住高质量生长底线
，增强危害防控
，建设健全内控合规系统
，从严从细抓好清静稳固事情；坚持和增强党对国有企业的周全向导
，强化高质量生长包管
，始终把政治建设摆在首位
，增强下层党组织建设
，推动周全从严治党一直深入。

关于国有企业刷新深化提升行动
，聚会要求要提高政治站位
，全力确保深化提升行动各项使命落实到位；要聚焦重点使命
，牢牢捉住要害窗口期
，推动刷新提速加力；要推动落实再加劲
，周全提升刷新的精准性、有用性。

姜帆在讲话中体现
，国企刷新三年行动实验以来
，京能集团72项刷新主体使命所有完成
，行动实现圆满收官。

2023年
，集团一连牢靠刷新效果
，重点在实现真正按市场化机制运营上下功夫
，推行劳动定员治理
，实现集团系统劳动定员治理全笼罩；周全实验任期制和左券化治理
，签约、审核、兑现率均达100%；深入干部治理体制机制刷新
，推进干部能上能下
，营造做事创业优异气氛。在此基础上
，集团谋划业绩创历史最好水平
，效劳包管首都越发有力
，绿色转型生长效果显著
，科技立异、数字转型程序加速
，谋划治理提质增效。

2024年
，集团将凭证北京市国企刷新深化提升行动总体要求
，落实市委市政府、市国资委决议安排
，着力在三项制度刷新、公司治理、专业化整合、提升价值创立能力、提升科技立异能力等方面实现新突破；一连提质增效
，确保实现一季度“开门红”；全力以赴做好首都凯时KB88效劳包管
，加大热力老旧管网和智慧供热刷新
，做好市重点项目投资建设
，确保一季度上庄1500P公共算力上线
，加速生长养老工业；加速绿色转型
，推动绿电进京基地项目建设
，加速氢能、储能、综合凯时KB88等战略性新兴工业生长；加大科技立异力度
，加速数字化转型
，推进基础设施和重点项目建设。

会上
，中原银行、昌平区国资委主要认真人也作了交流讲话。

市经信局、市财务局、市妄想自然资源委相关认真人
，市委羁系部分及委托羁系企业代表；市国资委班子成员
，原市属国有企业监事会主席、主任
，机关局级干部；各区政府及北京经济手艺开发区管委会主要认真人
，区级国资羁系部分主要认真人；市管企业主要认真人
，外部董事代表；中央在京双管单位党委副书记；市国资委机关各处室主要认真人、驻委纪检监察组副组长加入聚会。