京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工会事情的主要叙述 ，在集团工会引领下 ，招采中心、京能信息和京能租赁三家单位工会立异建设“工会共建同盟” ，以“资源共享 优势互补 协同生长”为目的 ，配合探索新时代工会事情新路径。
为起劲响应集团工会“修学赋能”专项学习交流活动招呼 ，6月18日下昼 ，同盟以“传承红色工运精神 弘扬时代使命继续”为主题 ，组织成员赴中国职工之家展览馆旅行“中国工人运动历史和生长成绩展”。通过重温工运历史 ，探讨新时代传承优良古板、立异职工效劳的路径要领 ，以更饱满的热情和更专业的素养 ，切实验展工会组织桥梁纽带作用 ，为职工谋福祉、办实事。
全体职员通过陶醉式旅行学习 ，系统回首了中国工人阶级在革命、建设、刷新时期的卓越孝顺 ，深入相识中华天下总工会建设百年来的绚烂历程与新时代工会刷新偏向。展馆内一幅幅历史画卷、一件件珍贵展品 ，生动展现了工人阶级的斗争精神 ，进一步引发了工会干部的政治责任感和历史使命感。
与会职员体现：“这些珍贵史料 ，让我们对工会事情的初心有了更深刻的意会 ，回去后一定把这些故事讲给职工听。”
在交流环节 ，来自三家单位的工会干部聚焦“数字化赋能工会事情”“工会刷新与立异”等主题睁开钻研 ，分享智慧工会平台建设的实践履历 ，配合探索新业态下职工眷注的立异路径。各人一致体现 ，将以此次旅行学习为契机 ，构建常态化交流机制 ，推动资源共享、优势互补 ，协力打造特色鲜明的工会治理系统。
此次活动是三家单位首次以同盟形式开展的学习实践 ，不但深化了工会干部对工运历史的认知 ，更通过跨平台交流引发了事情新思绪。
未来 ，三方将以“同盟+”模式 ，在职工手艺培训、权益包管、文化建设等领域深化相助 ，切实将学习效果转化为效劳职工的生动实践 ，为集团高质量生长注入“工运实力”。
作为京能集团二级单位工会的立异实验 ，本次活动生动响应了集团工会“修学践悟 赋能领航”主题。三家单位将以“工会共建同盟”为起点 ，以红色工运精神为指引 ，一连深化跨平台学习交流 ，探索数字化与工会效劳的融合路径 ，为集团建设“政治强 营业精 作风硬”的工会干步队伍孝顺实力。
