为鼎力大举宣贯标准化事情 ，提升全员标准化意识 ，提倡人人知标准、人人用标准、人人按标准效劳的治理理念。8月27日下昼 ，赤峰凯时KB88举行了一场独具匠心的标准化知识竞赛活动。本次竞赛是赤峰凯时KB88落实2015年“规范治理年”的一项主要行动 ，受到了公司向导的高度重视。
本次竞赛共有7支代表队共21名选手加入 ，接纳抽签口答形式 ，分小我私家必答、小组必答、抢答及危害题四个环节 ，问题涵盖了集团21类治理标准中的相关内容。经由一个多小时的强烈角逐 ，评选出一等奖一个 ，二等奖一个 ，三等奖两个。
标准化知识竞赛是提升标准化事情主要性的一种宣贯手段 ，更是增强员工标准化知识的一种途径。标准化事情作为一项基础治理事情 ，将通过与其它治理事情的有机连系 ，凭证PDCA的治理理念一直完善刷新 ，实现公司各项治理事情流程有序开展 ，治理历程可控在控 ，治理时势科学有序 ，一直提升公司规范化治理水平。
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