随着内控与审计事情的一直推进，公司的内控系统建设取得了一定效果。4月22日上午10点，京泰发电公司2014年度内控自我评价中止性事情会在办公楼七楼聚会室召开。公司总会计师、内控与审计分担向导王凤仙、副总政工师兼审计与内控办公室主任马征及各部分相关认真人共17人加入聚会。
首先，审计与内控办公室专责人王树转达了《京能集团关于开展2014年度企业内控自评检查的通知》。凭证妄想公司的迎检时间初定为5月18日至29日，届时由集团审计与内控部牵头组织，抽调各企业内控专职职员组成检查小组，开展企业间的互查与交流学习。
之后，各部分对自评发明的缺陷进一步确认，并就整改妄想、步伐、完成时间举行汇报。
此次由公司审计与内控办公室牵头开展的自评事情，自去年12月最先，历时近3个月，共有公司8个部分加入自评，其中磨练部为今年度新纳入参评部分。自评中，新增评价点34条，凭证公司现真相形修编评价点12条。共发明缺陷8条，涉及评价内容有：三重一大、财务库存现金治理、人力资源治理、清静运行治理及装备缺陷治理等，其中影响水平为主要的缺陷1条，其余影响水平均为一样平常，缺陷成因都属于运行缺陷，即制度的详细要求在执行历程中保存误差。各部分认真人体现内控缺陷将在集团检查前所有完成整改。
会上，审计与内控办公室主任马征强调说：内控审计与全方位对标一样，都是提升企业治理的有用手段，也是公司的“一把手”工程。希望各部分提高熟悉，起劲配合，做好历程控制，为强化治理、规避危害，提升企业价值做出孝顺。
最后，总会计师王凤仙针对此次内控自评事情提出两点要求：一是要高度重视，起劲配合。内部控制涉及公司治理的各个方面，各部分要增强同内控审计职员的相同，真实反应公司内部控制现状及治理水平，起到提防危害、羁系的作用；二是要一直学习刷新，提升公司内部控制事情水平。对自我评价发明的缺陷，要实时制订整改妄想或计划，认真整改，规范企业内部控制步伐，增进企业治理水平的提升。
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