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深圳钰湖组织召开2015年岁情会

2017-03-23 阅读次数:3165 新闻作者:京能集团
  3月19日上午8点30分 ,深圳钰湖电力有限公司2015年岁情会在凤凰星苑九楼培训课堂召开。集团总工程师、深圳钰湖董事长关天罡同志出席了聚会 ,公司向导班子成员、各党支部书记、部分主任、副主任、主任助理共80余人加入了聚会 ,聚会由公司副总司理田应康同志主持。
        会上 ,首先由京能集团广东分公司总司理、徐闻项目筹建处主任、深圳钰湖党委书记、总司理张燕东同志转达集团2015年岁情聚会精神 ,同时 ,张总作了题为《应对新常态展现新面目再上新水平为加速推进公司周全科学生长而起劲斗争》的总司理事情报告。报告周全、客观地总结回首了公司已往一年的事情 ,从推动公司周全生长的高度 ,对2015年的事情举行了安排安排 ,明确了目的 ,确定了重点使命。其次 ,公司分担生产、财务、谋划、党群事情的向导和各前期项目认真人划分举行了讲话。接着 ,张总与各党支部书记签署党风廉政和维稳目的责任书、与各部分主任签署2015年度绩效审核责任书 ,并为受到集团夸奖的先进整体和小我私家举行了表扬。
        最后 ,关总作总结讲话。关总首先代表集团、代表深圳钰湖董事会对公司已往一年的事情给予了充分一定和高度评价 ,对公司全体员工的辛勤支付体现真挚的谢意 ,同时也对现在面临的形势使命举行了深入剖析 ,并对公司2015年岁情提出了几点要求。一是要周全熟悉经济新常态 ,起劲争取国家各项政策 ,周全完玉成年各项谋划使命 ;建设健全长效机制 ,创立实质清静型企业 ,增强职员培训 ,提高职员素质 ;进一步增强装备治理 ,确保装备清静。二是要包管谋划清静、政治清静、环保清静和形象清静 ;建设内控系统 ,增强内部监视。三是要立异驱动 ,提高焦点竞争力。四是要建设协调团队 ,建设阳光工程 ;增强深圳钰湖“五湖建设” ,新老员工进一步融合 ,建设“阳光钰湖” ,规范化运作 ,工程治理做到阳光透明。
        公司要求 ,会后各单位、各部分要第一时间周全组织学习贯彻落实关总的主要讲话精神和张总所作事情报告要求 ,体会实质 ,落实到详细事情中去。

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