为起劲落实京能集团“刷新提升年”的事情安排，进一步深化“京能杯”劳动竞赛，为职工搭起学习提高、展示自我的舞台，2014年4月，公司工会团结各职能部分举行了第二届信息系统职业手艺竞赛，来自33个单位的240名职工加入了角逐，可以说是一次专业手艺的大练兵、大交锋。关于角逐中涌现出的先进小我私家，公司工会在“五一”前夕给予了岗位能手的表扬和奖励。
本次角逐凭证职工对MIS、ERP等信息系统的应用情形，在第一届竞赛内容上做以扩充，竞赛项目由简单的办公软件操作，增添为办公软件操作手艺竞赛、ERP&MIS人力资源竞赛、MIS系统物资治理�？椴僮骶喝RP&MIS财务预算操作竞赛四项内容。通过对信息系统的培训和考试，提升了专业手艺职员的系统操作水平和运用能力，为打造一支信息化应用能力强的人才步队涤讪了基础，也为公司规范营业流程、提高治理效率，真正实现信息化企业做实了后援。
本次手艺竞赛，青年职工占70%以上的比例，并且斩获了各项角逐的前三名，充分展现了公司青年职工在新工具应用领域的精神风貌。公司人才步队建设工程的一连推进，职业手艺竞赛运动的坚持开展，增进了岗位练兵和岗位成才，许多优异人才，特殊是青年人才在竞赛中脱颖而出，成为公司营业生长的主干实力和生力军。
上一条 ：京丰公司机组B级磨练拉开序幕
下一条 ：京阳热电能耗在线监测系统获得财务专项津贴
