京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
北京凯时KB88投资（集团）有限公司：
正值2013年新春佳节来临之际，首都临危不惧基金会谨向贵单位为首都临危不惧事业的生长给予的鼎力大举支持体现深深的敬意和真挚的谢谢！
2012年，在市委、市政府的向导下，在社会各界的热情体贴和资助下，首都临危不惧事业取得了新的希望 。特殊在起劲争取社会捐赠和召募基金方面，首钢总公司、北京市国有资产谋划有限责任公司、北京控股集团有限公司、北京凯时KB88投资（集团）有限公司、北京燕京啤酒集团公司、中原银行股份有限公司、北京市三露厂、北京联东投资（集团）有限公司、北京保�？毓捎邢薰镜榷嗉移笠狄崖叫胧锥剂傥２痪寤鸹崆┦鹆宋迥昃柙� ；遐想控股有限公司、
2012年1月24日下昼，集团2013年一季度生产清静例会在京丰热电公司召开 。集团副总司理刘海峡、清静与科技环保部、电力生产谋划部认真人等以及22个发电公司的生产主管副总司理和清静生产主管部分认真人50余人加入了聚会 。
会上，集团清静与科技环保部主任梅东升、电力生产谋划部主任金生祥划分转达了集团公司系统2012年四序度及整年清静指标和生产指标情形，各发电公司主管生产向导划分就2012年四序度清静生产情形做了汇报 。
最后，集团副总司理刘海峡周全盘货了集团系统2012年清静和生产谋划情形，剖析了目今清静生产中保存的突出问题，并对各发电公司2013年的清静生产谋划指标
2013年1月22日，京能集团副总司理王永亮、证券与资源运营部、电力凯时KB88建设部认真人来到青海京投探望慰问公司干部员工，并与公司向导班子成员、中层治理职员、部分员工代表举行了亲热座谈 。座谈会由冀立主任主持 。
座谈会上，王总代表集团向导向公司赠予了慰问信 。公司党委书记、总司理李永君代表公司对集团一直以来的关爱与支持体现谢谢，并就2012年公司主要事情情形及2013年主要事情思绪和项现在期事情妄想做了简要汇报 。
与会向导在听取汇报后，充分一定了公司2012年取得的效果，并代表集团向导班子对公司全体干部职工在已往一年中战胜难题作出辛勤起劲体现衷心
2013年1月14日上午，由集团工会牵头，岱海建发公司、天湖国际旅馆加入实验的集团第一批电力企业“员工知足食堂”评审事情在京丰燃气公司正式启动 。专家评审组将用三周时间对12家电力企业，就食堂饭菜质量、装备设施、食物营养和卫生、食堂治理、效劳质量五方面举行检查和评审，并在本企业员工中开展食堂知足度打分 。
2013年1月16日下昼,京能集团党委副书记陈燕山、副总司理徐京付、王永亮，审计内控部、实业治理部认真人等一行6人到汉慈公司，举行春节慰问 。并与公司向导班子成员、中层治理职员、部分员工代表举行了亲热座谈 。
2013年1月15日下昼，集团党委副书记、副董事长李大维、纪委书记姜来魁、副总司理孟文涛一行莅临新凯时KB88公司视察慰问并召开座谈会 。
2013年1月16日下昼，由京能集团党委副书记陈燕山、集团副总司理徐京付、王永亮及集团实业部、审计与内控部认真人组成的春节慰问组来到京能置业举行慰问、座谈 。
1月7日上午，集团副总司理王永亮、电力凯时KB88建设部认真人到京西发电公司检查指导事情 。公司向导班子成员及基建相关部分认真人加入了聚会 。
王总一行首先听取了公司副总司理邓建平对京西燃气项目工程希望情形的汇报 。总工程师张向阳就公司电力送出计划及热力送出计划做了专题汇报 。在集团的鼎力大举支持下京西热电项目建设正在有序的稳步推进，清静、质量、进度治理事情均处于可控及在控状态 。
王总对项目建设情形给予了充分一定 。同时要求将“争创鲁班奖”的目的贯串项目建设全历程，电力与热力送出计划从手艺层面与专业公司对接，做到手艺上可行、经济上合理 。
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12月17日，集团工会在赤峰凯时KB88公司召开职工职业康健与清静推进聚会 。赤峰公司向导班子、部分认真人和职工代表加入聚会 。集团工会主席李迅及部分工会委员出席并深入到部分、现场及班组，相识生产运行情形并探望慰问职工 。
在推进会上，赤峰凯时KB88工会主席张胜利首先汇报了赤峰凯时KB88职工职业康健与清静事情开展情形，相关部分就各自的营业规模举行了专题汇报 。公司总司理杜葆强汇报了公司一年来开展的主要事情和取得的主要效果及2013年岁情设想 。
集团工会向导充分一定赤峰公司在2012年岁情中取得的效果 。就推进职工职业康健与清静，提出了安排和要求 。职工职业康健与清静事情，体现集团以人为本战略思
